Временное трудоустройство несовершеннолетних.
Состоялась встреча сотрудников центра «Работа России» с учащимися 8-х классов. Тема беседы «Трудоустройство несовершеннолетних». В ходе встречи сотрудники центра наградили учениц 10 класса Листкову Полину и Забарову Ольгу за добросовестный труд в летний период.
Основная цель организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от
• формирование у подрастающего поколения трудовых навыков;
• опыта работы в коллективе;
• определиться с будущей профессией и сориентироваться на
• профилактика безнадзорности и правонарушений среди
несовершеннолетних.
Прием на работу несовершеннолетних граждан
- допускается после предварительного обязательного медицинского
- оформляется трудовым договором и приказом в письменной форме;
- с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства
трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;
Трудоустройство в школе.
для трудоустройства несовершеннолетнему необходимо предоставить работодателю следующие документы
паспорт;
заявление о приёме на работу на имя руководителя;
направление центра занятости населения;
медицинская справка о состоянии здоровья;
согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и
попечительства на трудоустройство (для несовершеннолетних
граждан до 16 лет);
справка из образовательной организации, в которой учится
подросток;
идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
свидетельство государственного пенсионного страхования,
трудовая книжка (при наличии).
Примерные виды работ:
- ремонт школьной мебели;
- уборка, благоустройство и озеленение территорий;
- подсобные работы в школах;
- обслуживание культурно-массовых мероприятий;
- благоустройство и ремонт детских игровых и спортивных площадок;
Состоялась встреча сотрудников центра «Работа России» с учащимися 8-х классов. Тема беседы «Трудоустройство несовершеннолетних». В ходе встречи сотрудники центра наградили учениц 10 класса Листкову Полину и Забарову Ольгу за добросовестный труд в летний период.
Основная цель организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от
• формирование у подрастающего поколения трудовых навыков;
• опыта работы в коллективе;
• определиться с будущей профессией и сориентироваться на
• профилактика безнадзорности и правонарушений среди
несовершеннолетних.
Прием на работу несовершеннолетних граждан
- допускается после предварительного обязательного медицинского
- оформляется трудовым договором и приказом в письменной форме;
- с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства
трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;
Трудоустройство в школе.
для трудоустройства несовершеннолетнему необходимо предоставить работодателю следующие документы
паспорт;
заявление о приёме на работу на имя руководителя;
направление центра занятости населения;
медицинская справка о состоянии здоровья;
согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и
попечительства на трудоустройство (для несовершеннолетних
граждан до 16 лет);
справка из образовательной организации, в которой учится
подросток;
идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
свидетельство государственного пенсионного страхования,
трудовая книжка (при наличии).
Примерные виды работ:
- ремонт школьной мебели;
- уборка, благоустройство и озеленение территорий;
- подсобные работы в школах;
- обслуживание культурно-массовых мероприятий;
- благоустройство и ремонт детских игровых и спортивных площадок;
696